HR - Ljudski Resursi - Srbija

Stiže vodič za bezbedan način rada od kuće

Kisić Tepavčević je na video-konferenciji „Osmo prolazno vreme: Zadovoljstvo i poverenje investitora“, na ministarskom panelu konferencije, koju je organizovala Američka privredna komora u Srbiji (AmCham), naglasila da se jedan od izazova koji je epidemija donela sa sobom odnosi na organizaciju rada od kuće, gde je to moguće.

Ona je rekla da Zakon o zaštiti stanovništva od zaraznih bolesti ne ostavlja prostor da se zakoni u oblasti rada prilagođavaju uslovima pandemije, tako što bi se zakonsko rešenje suspendovalo aktima ministra ili Vlade.

Za izmenu imperativnih zakonskih odredaba, kao što je zamena aneksa ugovora o radu rešenjem i dostavljanje rešenja umesto ličnom dostavom – elektronskim putem, jedino pravno održivo rešenje jeste da se izmeni Zakon o radu, uz analizu efekata na sudske i upravne postupke koji mogu da proizađu iz takvih zakonskih rešenja, navela je Kisić Tepavčević.

Ministarka je istakla da je predlog da se poslodavci prilagode trenutnim uslovima poslovanja, tako što će zaposlenima dostavljati rešenje u elektronskoj formi, radi bržeg i efikasnijeg postupanja, uz obaveznu istovremenu dostavu poštom ili na drugi odgovarajući način, kao i da pojednostave odredbe ugovora o radu od kuće, koje ne zahtevaju često menjanje i dopunjavanje.

Takođe, ona je napomenula da poslodavci treba da zaposlenima ponude anekse ugovora o radu kojim će samo ugovoriti mogućnost rada od kuće za jedan period radnog vremena, a u skladu sa odlukom o rasporedu radnog vremena koju donosi poslodavac, koja se donosi u zavisnosti od potreba posla.

Aneksom ugovora o radu treba da se definišu prava zaposlenog za vreme rada od kuće u skladu sa zakonom, koji će se primenjivati kada god zaposleni radi od kuće, dodala je ministarka i rekla da se jedno od značajnijih pitanja u vezi sa radom od kuće odnosi na bezbednost i zdravlje na radu.

Kisić Tepavčević je ukazala na to da obaveze i odgovornost poslodavca i zaposlenih ostaju da važe i u slučaju rada od kuće, kao i da je uslove vezane za bezbednost i zdravlje na radu teže pratiti i kontrolisati tamo gde je dom istovremeno i kancelarija.

Ministarka je navela da zato Uprava za bezbednost i zdravlje na radu priprema vodič za bezbedan i zdrav rad pri obavljanju rada od kuće, i izrazila uverenje da će on pomoći poslodavcima i zaposlenima u organizovanju bezbednih i zdravih uslova na radu i rešiti određene nedoumice koje se odnose na obaveze i odgovornosti poslodavca i prava i obaveze zaposlenih.